2016年，区水务局党建工作总要求是：深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，切实增强新形势下加强党的建设的责任感、使命感，把落实全面从严治党要求作为党建的主线，不断提升服务中心、建设队伍的工作力度和实际成效，为实现“十三五”时期良好开局和水务事业跨越发展作出新的贡献。
一、大力加强理论武装和机关思想政治工作
（一）深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神。继续深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，精心组织好党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传，做到学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行，强化看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。把学习习近平总书记系列重要讲话与学习党的十八大以来重要会议精神结合起来，采取研读原文、集中学习、专题研讨、辅导讲座、组织座谈等多种形式开展学习、交流，不断提高认识、统一思想，增强贯彻落实的主动性和自觉性；把学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习宣传践行五大发展理念结合起来，深入宣传创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展五大发展理念，引导机关党员干部在日常工作和生活中自觉践行五大发展理念，提高机关党员干部贯彻落实五大发展理念的能力和水平。
（二）不断深化学习型机关建设。坚持贴近经济社会发展、贴近社会热点问题、贴近干部需求，持之以恒地广泛开展多种形式学习教育活动，注重抓好读书、辅导、研讨、交流、实践等环节，联系实际，注重实效。认真开展“读书沙龙”、 “机关大讲堂”等学习活动。选出和宣传学习型干部，适时组织学习交流活动。
（三）做好新形势下的思想政治工作，着力纠正思想政治工作淡化倾向。坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，进一步巩固水务系统党员干部正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强党员干部的全局观念、法治观念和服务意识，充分调动广大干部的工作积极性，引导党员干部敢于担当、锐意进取、主动作为；深入了解党员干部的所思所想，准确把握党员干部的思想脉搏，及时解除他们的思想困惑，主动反映党员干部的要求，帮助协调解决他们的实际困难和问题，切实提高思想政治工作的成效。开展基层党员干部思想状况调研，扎实开展困难党员帮扶工作、职工医疗互助保障工作、干部职工体质监测工作，为干部职工办实事。
二、不断强化党的基层组织建设
（四）夯实基层、打牢基础。扎实推进“两学一做”学习教育工作取得实效。严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省委《实施办法》规范基层党组织建设。严格执行党费收缴和管理制度。
（五）严肃党内政治生活。督促党员干部讲政治、讲原则、讲规矩，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。严格规范执行“三会一课”、民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，加强对局属基层党组织执行党内政治生活制度的督促检查。用好批评和自我批评这个武器，让批评和自我批评成为每个党员、干部的必修课。
（六）从严教育管理党员队伍。按照中央、省、市、区统一部署，开展“两学一做”（学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格共产党员）学习教育。严格党课制度，各部门党员领导干部、特别是主要领导要联系本单位党员干部思想、工作和作风建设实际，每年至少为党员干部讲一次党课。按照新颁布的《干部教育培训工作条例》要求，进一步加强理想信念教育和党性教育，不断完善培训内容。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，严把党员队伍入口，同时疏通出口，稳妥有序处置不合格党员。
（七）选树水务系统的先进典型。挖掘、培育一批水务系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，“七一”前夕推荐出席区委和区直机关工委表彰，大力宣传其先进事迹。继续组织“立足岗位争创一流”演讲比赛活动，促进党员干部立足本职岗位、争创一流业绩。
三、持续推进反腐倡廉和机关作风建设
（八）认真落实党风廉政建设“两个责任”，始终把纪律和规矩挺在前面。尊崇《党章》，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），认真执行党的路线方针政策和决议，严明政治纪律和政治规矩，确保党的集中统一。开展遵守政治纪律和政治规矩情况专项检查。加强对党员干部理想信念、党风党纪、法律法规教育，强化岗位廉政教育、廉政示范教育和警示教育。组织开展《准则》和《条例》学习测试和学习交流活动。把握运用监督执纪“四种形态”，把提醒、谈话、函询等运用到对党员干部教育监督管理的全过程。
（九）坚持把作风建设抓到底。扎实推进“两学一做”学习教育取得实效，要求党员干部始终自觉做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行相关制度规定。持之以恒整治“四风”，继续整治党政机关、党员干部中存在的“为官不为”、“大操大办”、“四难”（门难进、话难听、脸难看、事难办）等老百姓反映强烈的问题，保持作风转变的好势头；进一步加大治庸问责明察暗访工作力度，用铁的纪律和强有力的执纪手段整治顶风违纪行为。
（十）进一步落实党员干部直接联系和服务群众制度。持续推动工作重心下移、资源下沉，推动党员干部在深入基层深入群众中汲取智慧，寻求对策，化解难题。广泛开展各种服务群众活动，进一步密切党群干群关系。按照“精准扶贫，不落一人”的总要求，出实招、求实效，做好对口贫困村精准扶贫工作。扎实开展新一轮“三万”活动。
四、深入推进精神文明建设
（十一）培育适应社会主义核心价值观要求的机关文化。加强社会主义核心价值观、中国梦、武汉精神等宣传教育，引导机关党员干部在工作和生活中弘扬真善美、贬斥假恶丑，不断提高思想道德素质。深入推进群众性精神文明创建活动，广泛开展文明单位创建，开展学雷锋等志愿服务活动。
（十二）营造积极向上的工作氛围。开展形式多样、干部职工欢迎的文体活动，振奋精神、活跃氛围。
（十三）加强群团组织建设。认真落实中央党的群团工作会议精神，切实加强党建带工建、带团建、带妇建。不断开创团体工作新局面。进一步加强工会组织、团青组织、妇女组织建设，扩大覆盖面及影响力。对工会干部、团干部、妇女干部加大培训工作力度，提高其综合素质和能力。
五、认真落实党建责任
（十四）健全党建工作责任制。党组织书记切实履行“一岗双责”，完善党组织书记负总责、分管领导具体抓、基层党组织推进落实的党建工作格局，落实党建工作责任制中各责任主体的责任，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。建立党建工作联系点制度。
（十五）健全党建工作考评机制，抓好党建工作年度考评，完善考评办法和考评细则，督促认真落实党建工作责任清单、项目清单，同时健全党建工作台账，加强党建工作日常管理。进一步完善党建工作述职制。
（十六）加强党建工作研究和创新。深入把握全面从严治党规律，围绕机关党的建设中存在的重点难点问题，确定调研课题，加强调查研究，推动调研成果转化。